由管理學(xué)院主辦的“新時(shí)代中國(guó)企業(yè)國(guó)際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)議”在熱烈的學(xué)術(shù)氛圍中圓滿落下帷幕。本次會(huì)議匯聚了來自學(xué)術(shù)界、企業(yè)界及政策研究領(lǐng)域的眾多專家學(xué)者，共同圍繞“企業(yè)總部管理”這一核心議題，深入探討了在全球化新格局下，中國(guó)企業(yè)如何通過管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略升級(jí)，驅(qū)動(dòng)國(guó)際化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議開幕式上，管理學(xué)院院長(zhǎng)在致辭中指出，當(dāng)前世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化道路既面臨前所未有的機(jī)遇，也遭遇復(fù)雜嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)總部作為戰(zhàn)略決策中心、資源配置樞紐和價(jià)值創(chuàng)造引擎，其管理理念、組織架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新，已成為決定企業(yè)國(guó)際化成敗的關(guān)鍵。本次會(huì)議旨在搭建一個(gè)高層次的交流平臺(tái)，集思廣益，為中國(guó)企業(yè)提升全球競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)智慧。

在主題演講環(huán)節(jié)，多位知名學(xué)者與企業(yè)家分享了前沿洞察。有專家系統(tǒng)剖析了數(shù)字化、智能化浪潮對(duì)企業(yè)總部職能的重塑，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策、跨文化敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及全球供應(yīng)鏈韌性管理的重要性。另有來自成功“走出去”企業(yè)的代表，結(jié)合自身實(shí)踐，分享了在跨國(guó)并購整合、全球品牌建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理以及本地化運(yùn)營(yíng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，生動(dòng)詮釋了“從中國(guó)總部到世界總部”的升級(jí)路徑。

專題研討環(huán)節(jié)聚焦“企業(yè)總部管理的范式變革”。與會(huì)者就多個(gè)熱點(diǎn)議題展開了深入討論：一是如何構(gòu)建兼具全球視野與本土洞察的總部領(lǐng)導(dǎo)力與治理結(jié)構(gòu)；二是在地緣政治與經(jīng)濟(jì)不確定性加劇的背景下，總部如何優(yōu)化全球風(fēng)險(xiǎn)管控體系；三是ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）理念如何深度融入總部戰(zhàn)略，引領(lǐng)負(fù)責(zé)任的國(guó)際化；四是利用人工智能等新興技術(shù)賦能總部，提升全球運(yùn)營(yíng)效率與協(xié)同創(chuàng)新能力。

會(huì)議共識(shí)認(rèn)為，新時(shí)代的中國(guó)企業(yè)國(guó)際化，已從單純的規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向更深層次的系統(tǒng)能力構(gòu)建與價(jià)值創(chuàng)造。企業(yè)總部必須超越傳統(tǒng)的管控角色，轉(zhuǎn)型為賦能平臺(tái)、創(chuàng)新孵化器和生態(tài)協(xié)調(diào)者。這要求總部管理者具備戰(zhàn)略前瞻性、組織柔性和文化包容性，能夠有效整合全球資源，激發(fā)海外單元的活力，同時(shí)確保集團(tuán)戰(zhàn)略的一致性與執(zhí)行力。

本次會(huì)議成果豐碩，不僅深化了學(xué)界與業(yè)界對(duì)企業(yè)總部管理前沿理論的認(rèn)識(shí)，也為中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際化復(fù)雜挑戰(zhàn)提供了切實(shí)可行的思路與策略參考。管理學(xué)院表示，將繼續(xù)致力于相關(guān)領(lǐng)域的研究、教學(xué)與社會(huì)服務(wù)，助力培育更多具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)企業(yè)，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)建設(shè)開放型世界經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。會(huì)議的圓滿舉行，標(biāo)志著關(guān)于中國(guó)企業(yè)國(guó)際化與總部管理的探討邁入了更系統(tǒng)、更務(wù)實(shí)的新階段。